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省人社厅调研组来我市调研人事考试工作

时间:2018-6-19 18:23:29 来源: 作者: 点击:1497

 

 人事考试调研座谈会现场

 

近日,省人社厅二级巡视员徐国钧同志一行2人来我市开展人事考试工作专题调研,调研组一行先后组织召开了人事考试工作调研座谈会,到潍坊市技师学院现场视察了标准化考场建设工作。市政府党组成员,市人社局局长、党委书记陈汝孝,市人事考试中心主任王秀瑾同志陪同调研。到市技师学院视察期间,市技师学院党委书记刘世杰,副书记、副院长韦民同志陪同调研。

徐国钧同志听取工作汇报

 

在听取有关情况汇报后,徐国钧同志对我市人事考试工作取得的成效给予了充分肯定。他指出,潍坊作为我省重要考区之一,承担了大量的考试工作任务,近年来潍坊人事考试不断健全工作体制机制,创新工作方式方法,严格考务组织管理流程,在考试精细化管理、标准化考场建设、文化建设、多部门联动等方面做了大量工作,取得了显著成绩。徐国钧同志希望潍坊能够进一步发力,不断加强考试工作,建立与本地经济社会快速发展相适应的考试工作体系。

 陈汝孝同志发言

 

徐国钧同志要求,人事考试工作要以考试安全为核心,以信息化为引领,加快推进考试文化建设,要在确保考试安全、化解考试风险、改进提升考试水平和技术能力,提升考试管理水平上下功夫。要按照我省人事考试“五化”建设工作要求,切实推动考务管理精细化、考场建设标准化、考试队伍专业化、命题工作科学化、考试服务信息化。要不断加强考试宣传,在考试政策制度、考试工作经验交流、考试一线工作人员先进事迹等三个方面进一步加大宣传力度。要加强队伍建设,把习近平总书记“对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福”的“十六字”要求作为根本引领,切实抓好考试队伍建设,打造业务一流、素质过硬的考试队伍,推动我省人事考试工作再上新台阶。

 王秀瑾同志作工作汇报

 

陈汝孝在座谈发言中,对我市人事考试提出了明确希望和要求,要求按照“一二三四五”的工作思路抓牢抓实抓细人事考试工作。“一”是打造“一个平台”,即阳光考试平台,要以安全为基,文化为魂,竞争力为要,公信力为本,不断加强人事考试工作,让党委满意、让社会满意、让考生满意、让自己满意。“二”是“二个建设”,即加强队伍建设,打造一流过硬队伍;加强基础建设,重点加强标准化考场建设。“三”是“三个导向”,即坚持问题导向、创新导向、目标导向,不断加强考试工作自查自纠,创新考试工作思路和方法,明确工作目标,指引方向,统领工作。“四”是“四个严”,即:严谨标准、严格程序、严密组织、严肃纪律,严谨考试标准,严格工作程序,严密考务组织管理,严肃工作纪律、考场纪律,确保考试安全顺利。“五”是“五个化”,即按照省人社厅提出的人事考试考务管理精细化、考场建设标准化、考试队伍专业化、命题工作科学化、考试服务信息化的要求,不断自我加压,狠抓考试管理,为我市人事人才和就业工作作出积极贡献

   

徐国钧同志视察市技师学院标准化考场现场

 

 

 

 

 

 

 
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